怒摔水瓶!杜蘭特30+12難阻火箭遭雙殺 總分超張伯倫卻變里程悲
2026-01-17北京時(shí)間1月10日,37歲的杜蘭特迎來(lái)又一座里程碑,他在火箭客場(chǎng)對(duì)陣開(kāi)拓者的比賽,貢獻(xiàn)30+12+4的數(shù)據(jù),NBA生涯常規(guī)賽總得分正式超越傳奇名宿張伯倫,升至NBA歷史得分榜第7位迎來(lái)里程碑,下一位將追趕諾維茨基,且有望在未來(lái)幾場(chǎng)完成超越。只是火箭遺憾105-111再次輸給開(kāi)拓者,杜蘭特最后時(shí)刻也是一度怒摔水瓶。 杜蘭特在繼續(xù)書(shū)寫(xiě)職業(yè)生涯的傳奇,他上一場(chǎng)比賽轟下37分追平個(gè)人賽季最高分,將NBA生涯常規(guī)賽總得分提升到31405分。杜蘭特距離張伯倫的31419分,僅僅只有14分的差距。 杜蘭特在
據(jù)新華財(cái)經(jīng)消息,1月13日晚,美國(guó)勞工部公布了2025年12月份美國(guó)CPI(消費(fèi)者物價(jià)指數(shù))數(shù)據(jù)。具體看,美國(guó)2025年12月份CPI同比漲幅為2.7%,環(huán)比漲幅為0.3%,同環(huán)比漲幅均與市場(chǎng)預(yù)期保持一致。剔除波動(dòng)較大食品和能源價(jià)格后的核心CPI同比漲幅為2.6%,環(huán)比漲幅為0.2%。 “美國(guó)2025年12月份總體通脹符合預(yù)期、核心通脹略低于預(yù)期。”東方金誠(chéng)研究發(fā)展部高級(jí)副總監(jiān)白雪在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示,此前,市場(chǎng)普遍認(rèn)為數(shù)據(jù)收集窗口推遲、統(tǒng)計(jì)范圍不完整等因素,會(huì)令美國(guó)2025年11
鳳凰彩票app下載 認(rèn)知水平高的人,一定有這四點(diǎn)
2026-01-14圖片 - 第1237篇原創(chuàng)文章 - 圖片 我先寫(xiě)過(guò)一篇文章,叫《認(rèn)知水平低的人,有哪些明顯特征?》除了讀者朋友的留言,還有一些私信,都問(wèn)提高認(rèn)知水平的書(shū)有哪些,能不能多推薦一些。 我認(rèn)為書(shū)是要讀的,可是光讀書(shū)還不夠,最重要的是「吃一塹,長(zhǎng)一智」。就是你遇到了一件麻煩事,或者吃虧了,或者被社會(huì)毒打了,都要長(zhǎng)記性,不能白白挨打了——這種經(jīng)歷,是提升認(rèn)知最好的方法。 正如有一句俗語(yǔ)說(shuō)的,人教人教不會(huì),事教人一遍就會(huì)。如果你理解了這一點(diǎn),就會(huì)把每一次不那么好的經(jīng)歷,當(dāng)成磨練自己的機(jī)會(huì),讓自己的認(rèn)知越來(lái)
15000詞匯量才能達(dá)到專八水平,也就是個(gè)初中生水平,20000-25000才能達(dá)到高中生水平,在此基礎(chǔ)上再學(xué)專業(yè)都沒(méi)問(wèn)題了可以專業(yè)的交流溝通表達(dá),大學(xué)本科畢業(yè)應(yīng)有詞匯量35000左右吧,你們都積累了多少英語(yǔ)單詞? {jz:field.toptypename/} 建站客服QQ:88888888 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù),所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊舉報(bào)。
鳳凰彩票app 看不慣一個(gè)人,最有水平的處理方式(悟了)
2026-01-141 在這世上,總會(huì)遇到一些讓人不滿的人,可能因?yàn)樗麄冄孕胁灰唬蛄?xí)慣、觀點(diǎn)不同。無(wú)論身處何種圈子,遇到不喜歡的人的概率總是存在。即便擋住了這一個(gè),前方也可能出現(xiàn)新的礙眼者。真正高明的方式,不是消除這些人,而是讓他們不再影響你。 {jz:field.toptypename/}建站客服QQ:88888888 圖片 2 你所見(jiàn)的世界,正是你內(nèi)心世界的映射。常感到不滿,往往是因?yàn)樽陨淼木辰缟形刺嵘H魶](méi)有足夠的高度,眼中看到的盡是問(wèn)題;若缺乏大的格局,心中容納的全是瑣事。當(dāng)務(wù)之急在于把注意力投入成長(zhǎng),
《中小企業(yè)數(shù)字化水平評(píng)測(cè)指標(biāo)(2024 年版)》延續(xù) 2022年版整體架構(gòu),從數(shù)字化基礎(chǔ)、經(jīng)營(yíng)、管理、成效四個(gè)維度綜合評(píng)估中小企業(yè)數(shù)字化發(fā)展水平。有人和老楊說(shuō)文字版看起來(lái)不好理解,能不能做成PPT圖文格式的,粉絲的要求必須安排,好了話不多說(shuō),上圖片: {jz:field.toptypename/} 建站客服QQ:88888888 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片 圖片
有不少人只愿意欣賞那些橫平豎直、美觀端莊的字,而忽視了書(shū)法美的多樣性。就比如說(shuō),顏真卿、金農(nóng)、鄭板橋等人的書(shū)法就常被罵“丑”,但如果仔細(xì)看看每一個(gè)用筆細(xì)節(jié),就會(huì)發(fā)現(xiàn)高妙入神,特別是顏真卿。 圖片 我們常說(shuō)顏真卿是“楷不如行,行不如草,草不如稿”,他的那些手稿作品最見(jiàn)水平,“顏氏三稿”和“顏氏三表”被米芾稱為“世之顏行第一帖”。“三表”一直以來(lái)名氣都低于“三稿”,實(shí)際上不論是可學(xué)性還是字?jǐn)?shù),它都更勝一籌。 圖片 “三表”指的是《謝贈(zèng)祖官表》《謝兼御史大夫表》《讓?xiě)棽可袝?shū)表》,寫(xiě)于唐至德二年(75
來(lái)源丨HR新邏輯 原創(chuàng)首發(fā) 作者丨HRLogic編輯中心 嗨,這里是HR新邏輯·HRLogic 有如何快速、準(zhǔn)確地判斷一個(gè) HR 的能力水平? 這個(gè)答案并不復(fù)雜,關(guān)鍵就在于“4看”:看其能否招對(duì)人、能否做對(duì)事、是否懂業(yè)務(wù)、是否懂人心。 如果這4項(xiàng)能力都具備,那無(wú)疑是位優(yōu)秀的HR! 圖片 招對(duì)人 招聘,是HR 工作的起點(diǎn),也是最能體現(xiàn)其專業(yè)功底的試金石。 很多人認(rèn)為招聘就是刷刷簡(jiǎn)歷,邀約候選人,問(wèn)幾句網(wǎng)上抄下來(lái)的“面試金句”,然后等部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)點(diǎn)頭,候選人入職,招聘工作就完了。 實(shí)際上,這只是
說(shuō)話水平提升神器!學(xué)會(huì)這三套公式,讓你成為口才達(dá)人 圖片 {jz:field.toptypename/} 你的情商不高,說(shuō)話水平一直上不去,這不僅僅是因?yàn)槟阕毂俊D阏f(shuō)話沒(méi)有章法,所以無(wú)論在哪里,都很難讓人喜歡你。那么怎樣才能讓你一開(kāi)口就能說(shuō)出漂亮的話,讓人欣賞呢?下面這三個(gè)公式可以幫助你。 建站客服QQ:88888888 首先是第一套公式——同頻回敬法。當(dāng)別人夸你時(shí),你不能光是說(shuō)謝謝或者客氣地回答,因?yàn)檫@樣會(huì)讓人覺(jué)得你并不真誠(chéng)。相反,你要大方地接受別人的夸獎(jiǎng),并回答一句同樣夸獎(jiǎng)的話。比如,如果
AG莊閑和游戲 一個(gè)人認(rèn)知水平越低,就越固執(zhí)
2026-01-12圖片 圖片 你好,我是內(nèi)容創(chuàng)業(yè)10年的富叔。生活里,你一定遇到過(guò)這樣的人:無(wú)論你怎么苦口婆心地勸,無(wú)論你從多少角度去分析,他們就是聽(tīng)不進(jìn)去,像一堵墻,寸步不讓。你講道理,他說(shuō)你多管閑事;你擺事實(shí),他覺(jué)得你別有用心;你說(shuō)得越多,他反而越固執(zhí)。比如,一個(gè)女孩陷入了一段明顯的感情騙局。身邊所有人都看得清清楚楚,那男孩不過(guò)是在玩弄她的感情,可她偏偏深信那是真愛(ài)。任憑朋友、家人如何勸說(shuō),她依然篤定—— “他不是那種人,你們不了解他。”甚至還會(huì)反過(guò)來(lái)指責(zé)別人:“你們嫉妒我幸福!”旁觀者一目了然,可她卻被自


















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