鳳凰彩票app下載 Meta啟動裁員 戰略重心從元宇宙轉向AI設備
2026-01-17{jz:field.toptypename/} 據報道，Meta Platforms Inc.正著手裁撤旗下Reality Labs部門逾千個崗位，此舉旨在將虛擬現實與元宇宙產品的資源轉向人工智能可穿戴設備及手機功能開發。Meta首席技術官Andrew Bosworth內部公告顯示，受影響員工將于周二上午起陸續收到裁員通知。據本周早些時候報道，此次裁員預計將影響Reality Labs部門約10%的員工，該部門約有1.5萬名員工。Bosworth在備忘錄中指出，作為裁員的一部分，Meta正將元
鳳凰彩票app下載 一邊大規模裁員一邊投資40億，亞馬遜的“冰與火”之歌
2026-01-17據多家權威媒體援引知情人士消息，電商與科技巨頭亞馬遜計劃本周二啟動新一輪大規模裁員，預計裁減多達3萬個企業崗位（運營、采購、倉儲等部門）。 此次裁員是該公司自2022年底裁員約2.7萬人以來規模最大的一次人員調整，也被視為2020年以來科技行業最大規模的單次裁員行動。 后疫情時代的組織瘦身 此次裁員是亞馬遜在疫情期間經歷需求激增后進行的戰略性收縮。當時，為應對線上購物和云服務的爆發式增長，亞馬遜曾大幅擴招，全球員工總數一度攀升至約154萬人。 隨著市場回歸常態，過度招聘帶來的成本壓力日益凸顯。
莊閑和游戲網 花旗，本周或將裁員約1000人
2026-01-171 月 13 日，據彭博報告，花旗集團本周將裁員約 1000 人，計劃旨在到 2026 年底裁減 2 萬個職位。截至 2025 年 9 月底，花旗集團擁有約 22.7 萬名員工。 此次裁員是花旗首席執行官范潔恩 ( Jane Fraser ) 為控制成本并提高這家華爾街銀行的回報率而采取的舉措之一。自范潔恩接任首席執行官以來，花旗集團經歷了一系列改革，包括退出大部分國際零售業務并重組核心業務。 {jz:field.toptypename/} 花旗集團在一份聲明中說："我們將繼續在 2026 年
AG莊閑游戲 行業“老二”愛瑪裁員，國際和高端業務雙重承壓
2026-01-17近日，經濟觀察報從多位離職員工處了解到，愛瑪科技（603529.SH，下稱"愛瑪"）近期啟動裁員，涉及品牌、國際、研發、新零售、斯波茲曼（愛瑪旗下品牌）等多個部門，這些信息源中也有此輪被裁員工。其中一位被裁人員表示，自己是在 2025 年 11 月底被裁的，在他之后也有其他不同部門的同事陸續被裁。 此前有市場消息稱，愛瑪正在進行多部門的人員優化，其中，高端品牌"零際"、國際事業部兩大部門成為重災區，減員超 50%。 {jz:field.toptypename/} 對于以上信息，1 月 9 日，
AG莊閑和游戲 多部門裁員50%？愛瑪：與事實不符，是年底正常人員調整
2026-01-17近日有消息稱，愛瑪科技（603529.SH）多個部門近期大幅優化人員，其新孵化的高端品牌"零際"和國際業務部門人員縮減超過 50%，售后、電商等部門也被波及。據相關報道，零際品牌的業務從天津遷至重慶，工作地轉移但不給員工補貼，愛瑪要求員工簽字將勞動合同轉至第三方外包公司。另外，不少被裁的員工只拿到一個月工資補償，他們希望獲得 N+1 標準賠償。 {jz:field.toptypename/} 對此，愛瑪集團方面向經濟觀察報表示："裁員 50% 與事實嚴重不符，存在夸大和誤導嫌疑。愛瑪每年到年底
AG莊閑游戲APP 十數萬裁員何去何從，車企“整合風暴”的另一面
2026-01-17更多時候，車企的整合重組是一種面對市場競爭的被動選擇。 從 2024 年開始，汽車圈的一場"整合風暴"持續了 2025 全年，甚至依舊沒有停下的跡象。 有媒體曾統計，整個 2025 年，有超過 10 家的車企都開展過不同程度的整合，包括吉利系、廣汽系、奇瑞、江淮、理想、蔚來、福特等等。 "與其說是整合，不如說是被動裁員，我們原來部門的同事除了幾個被分流了之外，基本上全都撤了。"在某頭部新勢力企業待了 2 年不到的小瑋也在這波整合大潮中無奈換了方向。 無論是車企內部的業務整合還是針對外部的股權重
鳳凰彩票 兩輪裁員后，realme將回歸OPPO
2026-01-15經濟觀察報?記者?陳月芹 經濟觀察報獲悉，2026 年 1 月 7 日下午 3 點，OPPO 內部發文："為進一步協同作戰、整合資源，realme 將回歸 OPPO，成為旗下子品牌。"該消息經過 OPPO 相關人士確認。 該內部信還提到："未來，OPPO 與 realme、一加將共同為全球用戶提供更具創新力和差異化的產品，以及更便捷周到的服務。" {jz:field.toptypename/} 此前，經濟觀察報從 realme 的多位員工處了解到，realme 于 2025 年 11 月底、1
AG莊閑游戲 您的財源滾滾，您的翻身富貴，一切一切，全部都到位了
2026-01-12圖片 如果您真的做好了自律，如果您開始感到，您自己有了更多的力量和勇氣，那么這就是一個很好的跡象，說明您已經開始走運了。 自律，是一種絕對美妙的品質，練熟巧妙，妙不可言，妙到巔毫。是您的心靈與靈魂凝結出來的一種精神，是您絕對的內核，甚至不會隨著外界的改變起變化。即使您現在身處低谷，您只要能夠搭建起您的極致自律，您一樣否極泰來，您一樣好運連連，您身處低谷，一樣孕育著巨大的轉機，甚至可以說，您的低谷，是在救您的命。 建站客服QQ：88888888 實際上，只要您的自律到位了，那您的一切，都到位了；
AG莊閑和游戲 “體面”裁員背后的N個門道
2026-01-12文｜蓋雅學苑社群及網絡 策劃｜蓋雅學苑 本文共4312字 未雨綢繆也好，被動“過冬”也罷，當裁員這把削減成本的利器擺在那里時，很難有企業不動心。 不過，就如何使用這把刀而言，不同企業都很有自己的想法。 有的為了“體面”竭盡全力，有的為了“體面”不擇手段。有的企業雖然看似冷酷，但卻因為坦率直接而獲得了外界的尊重，有的企業看似省下了一筆賠償費用，但卻因此落下了一身罵名，破壞了公司文化，也喪失了與員工之間的信任。 借此機會，我們盤點了身邊所知道所看見的一些裁員方式，同時也在社群征集了一些大家的經歷。
AG莊閑和游戲 裁員是裁不動了，2024年的人效該如何提升？
2026-01-12圖片AG莊閑和游戲 文｜蓋雅學苑?? 本文共5202字 內容摘自《人效九宮格白皮書》 轉眼2023又要收尾了。 在去年年末時，我們展望了2023，認為環境釋放了好的信號，企業不用再捂緊口袋過日子了，裁員潮就要結束了。??????? 但就在今年就要結束時，我們翻看這一年我們追過的熱點，發現“裁員”二字依舊貫穿全年，從國內互聯網，到國外硅谷科技企業，再到央國企，無不都上過裁員熱搜。??? 或許是2022年的“余熱”還沒有散發殆盡，或許是企業對待外部環境的態度更加審慎了，或許2022年的艱難更讓企業
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